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    来源:安康日报

    POST TIME:2020-4-9 05:09

    聊城,位于鲁西地区,著名景点有光岳楼、东昌湖、山陕会馆、狮子楼、景阳冈、蚩尤墓等,近年来生态环境建设成绩较为显著,绿化面积不断增加,特别是围绕东昌湖、运河、徒骇河等,进行了优化改造,不仅绿树成荫,更是方便了市民进行休闲娱乐。 利用本地资源,打造品牌小城 聊城作为四线城市,没有繁华的都市景象,也没有雄伟的自然风光,有的只是清秀的小城风情。聊城拥有的文化资源、自然资源丰富。聊城,又称凤凰城,是历史文化名城,光岳楼、山陕会馆、海源阁图书馆都承载了浓厚的历史沉淀,国学大师季羡林也是聊城人,聊城阳谷的景阳冈、狮子楼,更是流传着《水浒传》中的故事;聊城的东昌湖是中国第一大人工湖,当时是为了抗击敌人所挖,二十四节气是根据聊城茌平的气候制定的,在聊城,气候所对应的二十四节气最准。 这些都是聊城本地特有的资源,聊城把自己定位为“江北水城”,利用水资源丰富这一特点,打造成为“中国北方的威尼斯”,更是在央视投放了聊城形象片,将这张名片打向了全国。最近,万达广场入驻聊城,同样定位为欢乐小镇——聊城特色服务产业。随着聊城品牌逐渐被肯定,可继续挖掘资源背后的价值,向高端小城迈进。 出台地方法规,留住高端人才 聊城作为三线城市,发着四线城市的工资,却有着二线城市的房价,高素质人才在本地得不到好的待遇,更是很难安家。聊城本地青年考到外地上大学,回来工作的很少,聊城大学每年培养了很多人才,基本上也都流向了外地,在聊城工作的人最普遍的就是大专学历,而且大部分都是聊城职业学院出品。“二十一世纪最重要的是人才”,这句话已经被说烂了,但却依然是个真理。 现在很多城市都降低了户口落地标准,以此留住高素质人才,山东济南、青岛已经开了山东省内的先河,只要是本科生有工作,便可拥有当地户口,这对于济南、青岛这样的二线城市来说,有绝对的吸引力。但聊城可以借鉴此模式,在其他方面出台相关法规,让高素质人才不至于流失,如本地本科生回家乡创业,可申请创业基金;外地本科生在聊城工作,可申请买房补贴等等,都将是很好的留住人才的方式。 加强优惠政策,吸引外资投入 聊城本地资本并不丰富,做的较大的企业屈指可数,中通汽车、时风三轮车、凤祥食品、信发集团、东阿阿胶等等,而且没有新型企业,外资基本不看好聊城,本就资本欠缺,外资也不投入,如果只靠政府投资,更是举步维艰。 如果只靠自身得资本发展产业,成功的几率很小,吸引外资投入是一劳永逸、互惠互利的做法。对于三线城市的聊城来说,没有吸引外资的利益点,不如在政策上放宽条件,如通过减税等方式,不仅能提高本地居民的生活质量,还能将聊城宣传出去,进一步增加旅游业收入,并继续发展副业。 总的来说,对于三线小城的发展,充分挖掘本地特色资源、留住人才、吸引外资是三个至关重要的点,通过抓住这三个点,可树立城市品牌形象,进一步发展成为系统产业,实现良性循环。 文章来源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1601813569233712492&wfr=spider&for=pc

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